اداره کشور را نباید به دست مدیران ناموفق سپرد

به عنوان مثال گروهی کمتر از دو هزار نفر بر یک ملت مثلا 100میلیون نفری حکومت می کنند واقتصاد کشور را با شیوه های مختلف رانت وامثالهم نابود می کنند کشورها باید به این نتیجه برسند که بین مردم وآن عده قلیل مردم را ولی نعمتان خود قرار دهند وعذر آن عده محدود را بخواهند

پذیرش اشتباهات بیش از حد مدیریتی باعث تضعیف مردم ملت ها می شود
 متاسفانه مشکلات امروز اقتصادی کشورها، ناشی از تدابیر غلط در اقتصاد و مدیریت است که امروز آثار این تصمیمات گریبان‌گیر ملتها شده است.

«هم‌اندیشی مدیران  برتردر هرکشوری باید برپا گردد » باید دید که  یکی از علل پیشرفت کشورهای توسعه‌یافته نگاه علمی به مدیریت است.

 مدیریت، مشکل اصلی در کشور های خاورمیانه است و این ناشی از عدم وجود نگاه علمی به مدیریت است.

 تا چه زمانی باید آزمون و خطا کرد، در حالی که  سالهای سال از عمر کشورها می گذرد .،باز مدیریت ها بر اساس منافع گروهی تامین می شود که تا در اقلیت آن کشوره نیستند به عنوان مثال گروهی کمتر از دو هزار نفر بر یک ملت مثلا 100میلیون نفری حکومت می کنند واقتصاد کشور را با شیوه های مختلف رانت وامثالهم نابود می کنند کشورها باید به این نتیجه برسند که بین مردم وآن عده قلیل مردم را ولی نعمتان خود قرار دهند وعذر آن عده محدود را بخواهند واین دیری نخواهد پایید که کشورها برای بقاء اقتصاد خویش ناگزیر خواهند بود که جلوی دشمنان اقتصادی قسم خورده ملت ها ایستادگی کنند این اشتباهات اگر در جوامع غیر اسلامی رخ دهد اشکالی بر آن مترتب نیست ولی متاسفانه در بسیاری از کشورهای اسلامی هرروز دررسانه ها می شنوید که اختلاس های بزرگ،رانت های از حدوحصر خارج و...در برخی از کشورها به چشم خورده است وهمه این امور ریشه در مدیریت غیر صحیح کشورها دارد که باید تصمیم گیران ارشد کشورها به این موضوع حیاتی برای بقاء نظام سیاسی توجه داشته باشند چراکه پذیرش اشتباهات بیش از حد مدیریتی باعث تضعیف مردم ملت ها می شود ودیگر مردم به ساختارهای سیاسی کشورها بدبین می شوند

 نباید پس از گذشت این همه سال که از عمر کشورها  می‌گذرد، مدیرانی نالایق در سطوح عالی اداره کشورها منصوب شوند که پیامدهای مضر آن متوجه ملت ها می گردد واین به این معناست که  

اداره کشور را نباید به دست مدیران ناموفق سپرد

 اداره امور کشور مساله‌ای نیست که بتوان آن را در اختیار افرادی قرار داد که سابقه مدیریتی موفقیت‌آمیزی نداشته و نسبت به آن علم و دانش صحیحی ندارند ودر مباحث اقتصادی هرجایی که رانتی زنده ومتبلور می گردد باید آن رانت از ریشه خشکانیده شود وقتی افرادی که دارای بیوگرافی مشخصی هستند در یک شب صاحب ثروتی باد آورده وهنگفت می شوند که این کار باعث تضعیف روحیه همقطارانی می شود که در ملت ها ودولت ها سالم ووفادار به کشور خویش زندگی می کنند شکاف طبقاتی ها باعث می شود که واکنش های مختلفی در کشورها ایجاد شود ونوعی هرج ومرج در کشورها ورق بخورد همه کشورها برای دوام وبقاء ساختار سیاسی خود باید مراقب مدیرانی باشند که عملکرد ان ها موجب تضعیف اقتصاد کشور است.



برخی از کشورها با ایجاد شعارهایی نظیر تلطیف فضای بخش خصوصی ودولتی باعث گردش نیروهای سازمان ها ی خصوصی ودولتی در سازمان های دولتی می شوند واقعیت این است که هر کسی باید در جایگاه خویش که در آن موضوع تربیت شده است خدمت کند
 این طرح های به اصطلاح به جهت ایجاد پیوند و آشتی میان بخش خصوصی و دولت در دستور کاردولت ها به اندازه ای نباید به صورت افسار گریخته قرار گیرد هر کاری باید با احتیاط انجام شود وافرادی که از بخش های خصوصی وارد بخش های دولتی می شوند مراقبت گردند که صاحب ثروت های بادآورده ویا ایجاد رانت ها وسفارشات بالاتر از رانت نگردند چرا که اگر آشتی های بیش از حد معنی دار  میان بخش‌های خصوصی و دولت گسترش یابد که منافع ملت ها نادیده گرفته شد راهی است که قابل جبران نخواهد بودواگر به چنین اموری دقت شود بسیاری از مشکلات جاری کشور ها حل خواهد شد.

دولت ها اگرچه باید؛ آماده شنیدن سخن بخش خصوصی باشند ولی به این معنا نیست که دولت ومنافع عمومی کل کشورها برای عده محدودی به خطر افتد بخش های خصوصی به طرق مختلف می توانند به دولت خدمت کنند واین خدمت نباید حتما در سطوح مدیریتی کشورها باشد وقتی مدیری برای فضای مدیریت دولتی تربیت نشده است وآداب یک کارمند دولتی را بخوبی نمی شناسد چگونه می تواند در دولت در مباحث تخصصی پست بگیرد وخدمت کند واین بیش از یک اشتباه بزرگ ونا بخشودنی است نباید دولت ها برای اینکه اعتماد گروهی را جلب کنند افرادی را که هیچ تخصصی در بخش دولتی ندارند از بخش های خصوصی در بخش های دولتی بگمارند وبعد متوسل به شعارها اعتماد سازی بخش خصوصی شوند وبعد بگویند که کارما  گامی در جهت اعتمادسازی و به رسمیت شناختن بخش خصوصی در برابر دولت است
 
 متاسفانه مشکلات امروز اقتصادی کشورها، ناشی از تدابیر غلط در اقتصاد و مدیریت است که امروز آثار این تصمیمات گریبان‌گیر ملتها شده است.

«هم‌اندیشی مدیران  برتردر هرکشوری باید برپا گردد » باید دید که  یکی از علل پیشرفت کشورهای توسعه‌یافته نگاه علمی به مدیریت است.

اداره کشور را نباید به دست مدیران ناموفق سپرد
 متاسفانه مشکلات امروز اقتصادی کشورها، ناشی از تدابیر غلط در اقتصاد و مدیریت است که امروز آثار این تصمیمات گریبان‌گیر ملتها شده است.

«هم‌اندیشی مدیران  برتردر هرکشوری باید برپا گردد » باید دید که  یکی از علل پیشرفت کشورهای توسعه‌یافته نگاه علمی به مدیریت است.

 مدیریت، مشکل اصلی در کشور های خاورمیانه است و این ناشی از عدم وجود نگاه علمی به مدیریت است.

 تا چه زمانی باید آزمون و خطا کرد، در حالی که  سالهای سال از عمر کشورها می گذرد .،باز مدیریت ها بر اساس منافع گروهی تامین می شود که تا در اقلیت آن کشوره نیستند به عنوان مثال گروهی کمتر از دو هزار نفر بر یک ملت مثلا 100میلیون نفری حکومت می کنند واقتصاد کشور را با شیوه های مختلف رانت وامثالهم نابود می کنند کشورها باید به این نتیجه برسند که بین مردم وآن عده قلیل مردم را ولی نعمتان خود قرار دهند وعذر آن عده محدود را بخواهند واین دیری نخواهد پایید که کشورها برای بقاء اقتصاد خویش ناگزیر خواهند بود که جلوی دشمنان اقتصادی قسم خورده ملت ها ایستادگی کنند این اشتباهات اگر در جوامع غیر اسلامی رخ دهد اشکالی بر آن مترتب نیست ولی متاسفانه در بسیاری از کشورهای اسلامی هرروز دررسانه ها می شنوید که اختلاس های بزرگ،رانت های از حدوحصر خارج و...در برخی از کشورها به چشم خورده است وهمه این امور ریشه در مدیریت غیر صحیح کشورها دارد که باید تصمیم گیران ارشد کشورها به این موضوع حیاتی برای بقاء نظام سیاسی توجه داشته باشند چراکه پذیرش اشتباهات بیش از حد مدیریتی باعث تضعیف مردم ملت ها می شود ودیگر مردم به ساختارهای سیاسی کشورها بدبین می شوند

 نباید پس از گذشت این همه سال که از عمر کشورها  می‌گذرد، مدیرانی نالایق در سطوح عالی اداره کشورها منصوب شوند که پیامدهای مضر آن متوجه ملت ها می گردد واین به این معناست که 

نظرات شما عزیزان:

نام :

آدرس ایمیل:

وب سایت/بلاگ :

متن پیام:

نظر خصوصی

 کد را وارد نمایید:

 

 

 

عکس شما

آپلود عکس دلخواه: